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      1. 華南分公司初步構(gòu)建實(shí)施精細(xì)化管理機(jī)制

        發(fā)布時(shí)間:2018-10-18


          江蘇淮陰水利建設(shè)有限公司華南分公司擁有十六年的發(fā)展歷程,是公司對(duì)外經(jīng)營的首批尖兵,為公司外埠市場經(jīng)營開創(chuàng)了先河,積累了豐富的市場經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、更是公司對(duì)外經(jīng)營管理的“黃埔軍?!?,為區(qū)域分公司培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干;老一批華南人充分發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流”的水利精神和“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、爭先”的創(chuàng)業(yè)理念,奠定了華南人不畏艱難、勵(lì)精圖治,銳意進(jìn)取、敢為人先的華南團(tuán)隊(duì)底蘊(yùn);隨著國內(nèi)建筑業(yè)市場形勢(shì)的轉(zhuǎn)變和經(jīng)營格局地調(diào)整,公司從全局出發(fā),及時(shí)調(diào)整了經(jīng)營戰(zhàn)略部署,組建了華南區(qū)域分公司管理體系后,在新公司黨委班子的親切關(guān)懷和全力扶持下,以徐軍同志為核心團(tuán)隊(duì)管理下,構(gòu)建了經(jīng)營管理系統(tǒng)化框架、構(gòu)建在建項(xiàng)目精細(xì)化管理框架、構(gòu)建在建項(xiàng)目精細(xì)化管理框架、完善內(nèi)部建設(shè),提倡“交流分享、凝聚和諧”的團(tuán)隊(duì)氛圍這四個(gè)精細(xì)化管理機(jī)制板塊,貫徹落實(shí)總公司提出的精細(xì)化管理體系,進(jìn)一步認(rèn)真踐行尚總提出的“固選甄優(yōu)、抓大放小”的板塊化經(jīng)營思路,結(jié)合華南市場特征和具體狀況,分公司管理班子通過市場經(jīng)營和在建項(xiàng)目調(diào)研,充分討論分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在水建區(qū)域分公司爭當(dāng)排頭兵,在華南打好夯實(shí)基礎(chǔ),為水建的明天跨出新時(shí)代。


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